Inhaltverzeichnis
Editorial
Seite 3: Arnim Kaiser: Begegnung mit dem eigenen Altersbild
Schwerpunkt | Interview
Seite 6: Professor Hans-Werner Wahl,
„Es muss alles dafür getan werden, mit allen Generationen den Austausch zu pflegen und nicht zuletzt Inter-Generationen-
Solidarität zu fördern.“
Schwerpunkt | Alter und Bildung
Seite 10: Julian Wangler/Michael Jansky: Von Pflegefällen und Best Agern
Seite 14: Michael Doh/Mario R. Jokisch/Markus Marquard: Partizipation und Autonomie erhalten
Seite 17: Michael Doh/Mario R. Jokisch: Digitale Bildung und soziale Teilhabe im höheren Alter
Seite 21: Sabine Schäper/Friedrich Dieckmann: Bildung für eine gute Lebensgestaltung im Alter
Seite 27: Arnim Kaiser/Pamela Grace: Lebenslanges Lernen auf dem Prüfstand
Grundfragen und Trends | Digitalisierung
Seite 30: Lynn Schmodde/Dominik Zahs: Anwendung von Learning Analytics an deutschen Schulen und Hochschulen – Ist Learning Analytics „fair enough“?
Grundfragen und Trends | HRM
Seite 34: Jutta Rump/Silke Eilers: Altersspezifischer Blick auf Mitarbeiterbindung – Analyse des HR-Reports 2023: Talente sicher finden und binden
Grundfragen und Trends | Forschung
Seite 38: Mischa von Krause: Kognitive Modellierung – Altersunterschiede in kognitiven Parametern
Grundfragen und Trends | International
Seite 42: Benjamin Tak-Yuen Chan/W. John Morgan: Chinese Culture and Adult Learning – Between Tradition and Experiment
Mediendienst
Seite 46: Online – Linktipps zum Schwerpunkt
Seite 48: Aktuelle Titel – Bücher kurz vorgestellt
Service
Seite 51: News
Seite 53: Termine
Seite 54: Vorschau/Impressum
Arbeitshilfen
Seite 55: Dialogische Intelligenz – Gelingende Dialogprozesse gestalten
Für Autorinnen und Autoren
Sie möchten gerne einen Beitrag für einen unserer Schwerpunkte schreiben? Wir freuen uns über Ihre Vorschläge. Bitte wenden Sie sich gerne an die in der Themenvorschau genannten Kontaktpersonen.
Seit 2018 durchlaufen die Beiträge zum Themenschwerpunkt ein wissenschaftliches Peer-Review-Verfahren (double-blind). Das heißt, nach Eingang der Beiträge werden diese durch die Redaktion geprüft und in den Peer-Review-Prozess gegeben. Dieses Verfahren dauert mindestens zwei Monate.
Unsere Themenvorschau:
Alter und Bildung (Heft 6/2023, Dezember/Januar)
Die Beitragsakquise ist bereits abgeschlossen.
Betriebliches Aus- und Weiterbildungspersonal (Heft 1/2024, Februar/März)
Beiträge oder Vorschläge bitte bis spätestens 15.10.2023 an Rudolf Egger
Bewegung und Ernährung (Heft 2/2024, April/Mai)
Beiträge oder Vorschläge bitte bis spätestens 15.12.2023 an Arnim Kaiser oder Ulrich Althauser
Politische Bildung (Heft 3/2024, Juni/Juli)
Beiträge oder Vorschläge bitte bis spätestens 15.02.2024 an Arnim Kaiser
Digitale Transformation (Heft 4/2024, August/September)
Beiträge oder Vorschläge bitte bis spätestens 15.04.2024 an Stephanie Wössner
KI – Hype oder Zukunft? (Heft 6/2024, Dezember/Januar)
Beiträge oder Vorschläge bitte bis spätestens 15.08.2024 an Stephanie Wössner
Bitte beachten Sie unsere Hinweise für Autorinnen und Autoren.
Hier finden Sie einen Blick in unsere Zeitschrift.
Zusätzlicher Inhalt
Alter und Bildung
Anhang 1 Zum Beitrag Wangler, J./Jansky, M.: Von Pflegefällen und Best Agern – Medienvermittelte Bilder des Alter(n)s und die Frage nach ihrer Wirkung. In: Weiterbildung 5, 2023, S. 10-13
Anhang 2 Zum Beitrag Wangler, J./Jansky, M.: Von Pflegefällen und Best Agern – Medienvermittelte Bilder des Alter(n)s und die Frage nach ihrer Wirkung. In: Weiterbildung 5, 2023, S. 10-13
Anhang 3 Zum Beitrag Wangler, J./Jansky, M.: Von Pflegefällen und Best Agern – Medienvermittelte Bilder des Alter(n)s und die Frage nach ihrer Wirkung. In: Weiterbildung 5, 2023, S. 10-13