Grundlagen der Weiterbildung 1991: Bundle

150,00 

Die Schwerpunkte der Zeitschriften im Bundle 1991:

1991/01: Lernen
1991/02: Neue Medien
1991/03: Bildungsmanagement
1991/04: Umlernen in Ostdeutschland – „Reeducation“?
1991/05: Führungskräftetraining
1991/06: Methoden der Weiterbildung

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Beschreibung

Dieses Bundle enthält alle Ausgaben von „Grundlagen der Weiterbildung“ aus dem Jahr 1991

1991/01: Lernen
1991/02: Neue Medien
1991/03: Bildungsmanagement
1991/04: Umlernen in Ostdeutschland – „Reeducation“?
1991/05: Führungskräftetraining
1991/06: Methoden der Weiterbildung

Zusätzliche Information

Ausführung

Digitalausgabe, Printausgabe

Format

280x210mm

1991/01


1991/01: Lernen

Schwerpunkt

Bundesrahmengesetz zur Weiterbildung?
Bildung 2000: Kein Grundkonsens
Lernen im Erwachsenenalter
Optimierte betriebliche Weiterbildung durch Coaching
Personalmanagement und Gesprächsführung
Organisations-Lernen
Mobile Computerkurse

1991/02


1991/02: Neue Medien

Schwerpunkt

Forum Aus- und Weiterbildung auf der Bildungsmesse DIDACTA
Medienverbund im Wandel
Anschauung – Eine medienpädagogische Grundkategorie
Neue Medien, alte Sehgewohnheiten?
FORCE – Start für das neue EG-Weiterbildungsprogramm
Lerntechnologie und neue Medien in der betrieblichen Ausbildung
Personalauswahl und Mitbestimmung – Gestaltung eines Assessment-Centers

1991/03


1991/03: Bildungsmanagement

Schwerpunkt

Marketing für Non-Profit-Organisationen
Professionelle Veranstaltungsplanung unter Marketing-Gesichtspunkten
Modernes Personalwesen und Weiterbildungsmanagement
DV-gestützte Weiterbildungsinformationssysteme
Weiterbildung in den Niederlanden

1991/04


1991/06: Umlernen in Ostdeutschland – „Reeducation“?

Schwerpunkt

Lernort Betrieb-was blieb?
Total-Quality-Management
Qualifizierungsgesellschaften Hit oder Kinder der Not?
Repräsentativ-Befragung: Weiterbildung in den neuen Bundesländern
Ford UK: Employee Development and Assistance Programme
Weiterbildungsstatistik Europa
Partnerschaft Thüringen – Rheinland-Pfalz
Mikrocomputertechnik im Berufsfeld Elektrotechnik

1991/05


1991/05: Führungskräftetraining

Schwerpunkt

Qualifizierungsprofil – Führungskräfte in der Wirtschaft
Pfade im Nebel: Qualifizierung im Management
Führungskräftetraining am Zentrum Innere Führung
Führung – ein pädagogisch verdächtiger Begriff?
Shell Management-Ausbildung

1991/06


1991/06: Methoden der Weiterbildung

Schwerpunkt

Neue EWG-Verträge
Anerkennung von Bildungsabschlüssen der ehemaligen DDR
Erzählen in der Bildungsarbeit
Methoden der Visualisierung von Denkprozessen
Vermittlung von Schlüsselqualifikationen für die berufliche Praxis
Berufliche Weiterbildung in der Schweiz
Weiterbildungssystem in Sachsen-Anhalt

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